网传极越“四方会谈”结束，吉利百度不愿支付员工12月工资及劳动补偿

摘要： 超轻量级世界拳王小特奥菲莫洛佩斯认为德文哈尼起诉瑞安加西亚只是为了挽救他岌岌可危已经即将毁灭的形象今年四月携手长大的两位拳击小天王德文日前一位网名极越中的网友爆料称员工和车主历经个...

超轻量级世界拳王小特奥菲莫·洛佩斯（Teofimo Lopez Jr.）认为，德文·哈尼起诉瑞安·加西亚只是为了挽救他岌岌可危，已经即将毁灭的形象。 今年四月，携手长大的两位拳击小天王德文....

日前，一位网名“极越xxx 中”的网友爆料，称员工和车主 “”历经20个小时已经结束，没有一点进展。吉利和 不愿意支付极越员工12月工资和非法解除劳动合同的补偿。

5000多名员工至今仅收到公司单方面解散的霸王条款，不给，不给赔偿，没有道歉。

对此，有网友认为，此前高合 的时候，总监就建议过不要指望，赶快签协议后去找新的机会。再看一看此次极越的操作，果然最后公司是员工和供应商兜底。

还有网友认为，像 吉利这种大企业，之所以成立子公司，就是为了破产可以随时跑路。不过也有网友认为，作为股东在法律上没有责任兜底，如果要求兜底，为啥不自己直接经营。

还有网友站在员工的角度给出切实的建议：如果股东不再兜底，请尽快完成：

1.拿到离职证明

2.去所在区法律援助中心，发起劳动仲裁，一般集体性的，会组织专人对接收集劳动合同，工资证明等。对公账号冻结，没有可执行资金的，多方 ，会进入强制破产流程。由三方律所组成破产小组，接受债务登记成为真正债权人，同时会进行剩余财产拍卖等，最终清算得来的资金（固定资产拍卖、商标拍卖、注册资金追缴等），会优先结清员工工资（赔偿损失应该不在里面）和欠税，剩余部分才会按比例分到其他债权人手上。

当然，这其中能有债务重组等也有可能，但对于员工来说，只能做好前面两步，剩下的，就是尽快找工作，恢复正常生活了。

以上，都是2年前经历过公司破产的过来人经验。

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